Objetivos
Potencia habilidades y el bienestar, alineados con los objetivos organizacionales.
Conquista tus objetivos
¿Por qué es importante el Coaching en las Organizaciones?
Entrenamiento
Proceso personalizado y confidencial que acorta la brecha hacia la meta deseada.
Dirigido a
Personas con poder de decisión, directivos, managers y colaboradores clave.
Agilidad
Brinda tangibilidad, confianza y permite ajustes oportunos si es necesario.
Metodología
Apoyado en una metodología ordenada para evaluar el progreso en cada etapa.
Foco
Interviene en cinco dominios clave: Realidad, Posibilidad, Acción y Resultados, Relaciones y Aprendizaje.
Te ofrezco
Procesos de Coaching Organizacional y Ejecutivo
Son procesos individuales, confidenciales que permiten a la dirección de la organización tomar decisiones que mejoren la calidad de los resultados.
Talleres Interactivos
Estos talleres están diseñados para que los equipos de trabajo encuentren su propio mecanismo de operación, mejorando la comunicación, las relaciones y por lo tanto aumenten sus resultados.
Talleres E learning
Para quienes prefieren el espacio individual y manejar sus tiempos, tenemos talleres que permiten abordar de manera sincrónica temas como comunicación, relaciones, y como lograr objetivos, midiendo los resultados en 5 dominios.
Team Building para diseñar objetivos
Espacios de formación de líderes donde los colaboradores se conviertan en equipo, buscando el bienestar del conjunto, y la organización aumente sus resultados en todo su potencial.
Sobre Mi
Desde siempre creo en el potencial de las personas, me apasiona que descubran sus talentos y los potencien.
Que cocreen relaciones contributivas y alcancen su esplendor.
¡Casos de éxito!
Para que disfrutes
Te regalo un planificador de tareas para que organices tu semana de forma ágil y efectiva.
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